AT VÆRE PÅ FORKANT

Det er FYGO’s vision at være på forkant med udviklingen indenfor specialet.

• FYGO bidrager til specialet fortsatte udvikling for herigennem at fremtidssikre specialet, herunder sikre at specialet forbliver samlet.
• FYGO arbejder for kvalificeret rekruttering til specialet, optimeret ansættelsesprocedure og bedre karriererådgivning indenfor specialet.
• FYGO understøtter optimale uddannelsesmuligheder for yngre gynækologer og obstetrikere  og arbejder for et dynamisk og udfordrende arbejdsmiljø.

Baggrund for vision 2011-2015.

Udviklingen går imod yngre og mindre erfarne uddannelsessøgende læger og nyuddannede speciallæger.   Det fordrer optimering af arbejds- og uddannelsesforhold for yngre læger.  

FYGO ønsker at fastholde fokus på uddannelseskulturen i specialet til gavn for patienter, kolleger og de uddannelsessøgende læger. Uddannelse af kommende speciallæger i gynækologi og obstetrik bør foregå i klassificerede stillinger, og FYGO arbejder løbende med justering af målbeskrivelser, således at uddannelsen til stadighed sker indenfor optimale rammer. Ikke mindst er FYGO opmærksom på behovet for vejledning også efter endt speciallægeuddannelse og arbejder for at optimere mulighederne for efteruddannelse og subspecialisering.  

Sundhedsvæsenets stramme økonomiske ramme udgør en tilsvarende udfordring. FYGO er særligt opmærksom på, at uddannelses- og arbejdsmiljø ikke må forringes som følge heraf. Det er afgørende, at der opretholdes en rimelig balance mellem tid til superviseret uddannelse og tid som vagtbærende arbejdskraft samt at administrativt papirarbejde begrænses i videst muligt omfang. FYGO ser derfor positivt på opgaveglidning i det kliniske arbejde, men alene, hvor dette kan betragtes som fagligt forsvarligt og uden negative konsekvenser for den lægelige videreuddannelse.