Stillingsbeskrivelse
Afdelingslægestillinger er tidsubegrænsede.
Det betyder, at en fast ansættelse eller et vikariat i en fast stilling følger de almindelige regler på arbejdsmarkedet.

Krav
Man skal være speciallæge for at kunne blive afdelingslæge.  

Ansøgningens gang
Afdelingen nedsætter et ansættelsesudvalg. Det er ofte sammensat af: den administrerende overlæge, oversygeplejersken, anden overlæge ved afd., overjordemoderen og medarbejderrepræsentant. Yngre læge bør være med, men der er ingen regler om det.
Efter samtale med udvalgte ansøgere træffes beslutning om, hvem der skal indstilles til stillingen.
Der er ingen prøvetid.

Rettigheder
Sygehusansatte afdelingslæger har – i lighed med overlægerne – ret til 10 årlige efteruddannelsesdage. Ud over tjenestefrihed med løn har afdelingslægerne også ret til at få dækket kursusafgift, transport- og opholdsudgifter m.v. i de 10 efteruddannelses dage.

Se i øvrigt overenskomsten på
http://www.laeger.dk/portal/page/portal/LAEGERDK/Laegerdk/Y_L/Overenskomst